W artykule dowiesz się, dlaczego warto wynająć menadżera zewnętrznego i jakie korzyści może przynieść Twojej firmie. Omówimy temat outsourcingu funkcji kierowniczych, jakie są jego plusy i minusy oraz jak to wpłynąć na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Kim jest menadżer do wynajęcia?
Menadżer do wynajęcia to specjalista z doświadczeniem w zarządzaniu organizacjami, który oferuje swoje usługi na zlecenie. Jest to osoba, z którą zawierasz umowę o wykonanie konkretnych zadań kierowniczych, na określony czas. Menadżerowie do wynajęcia mogą mieć różne specjalizacje i działać w różnych branżach, ale wszystkim im zależy na wzroście wartości klientów oraz na efektywnym zarządzaniu projektami, zespołami oraz procesami.
Zalety wynajmowania menadżera zewnętrznego
- Elastyczność – wynajmując menadżera zewnętrznego, zyskujesz elastyczność w zasobach zarządzania. Możesz wynająć go tylko na czas trwania konkretnego projektu lub zatrudnić na pełen etat.
- Niezależność i obiektywizm – menadżer zewnętrzny nie jest emocjonalnie związany z firmą, co przekłada się na większą obiektywizm w podejmowaniu decyzji oraz mniej uwikłań w politykę wewnętrzną.
- Szybkość działania – właśnie dlatego, że menadżer do wynajęcia jest związany tylko na czas realizacji projektu, jest zainwestowany w jego szybkie zakończenie i sukces.
- Dostęp do doświadczenia i wiedzy – menadżerowie zewnętrzni posiadają często bogate doświadczenie zawodowe, wypracowane w różnych branżach, dzięki czemu mogą wnosić cenne spostrzeżenia i strategie do Twojego przedsiębiorstwa.
Outsourcing funkcji kierowniczych – warto czy nie?
Decyzja o wynajęciu menadżera zewnętrznego może być kluczowa dla sukcesu Twojej firmy. Jeśli potrzebujesz wsparcia w trudnej sytuacji finansowej, w pilnym projekcie, albo chciałbyś wprowadzić innowacyjne zmiany, może się okazać, że menadżer do wynajęcia będzie dla Twojego przedsiębiorstwa najlepszym rozwiązaniem.
Jest jednak kilka zagadnień, które warto przemyśleć przed podjęciem decyzji:
- Koszty – wynajęcie menadżera zewnętrznego może się wiązać z większymi kosztami niż zatrudnienie kierownika na etat.
- Bezpieczeństwo – korzystanie z usług menadżera do wynajęcia może prowadzić do powierzenia ważnych aspektów działalności firmy osobie spoza organizacji.
- Wprowadzenie nowych procedur – wprowadzenie menadżera do wynajęcia może wymagać zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, co może spotkać się z oporem ze strony stałego personelu.
Na zakończenie
Wynajęcie menadżera do zarządzania kluczowymi projektami i zadaniami może przynieść wiele korzyści dla twojego przedsiębiorstwa. Obiektywizm, doświadczenie i elastyczność to trzy z kluczowych atutów zewnętrznego menadżera. Ważne jest jednak, aby zważyć wszelkie istotne aspekty decyzji, takie jak koszty, bezpieczeństwo oraz wpływ na działanie firmy. Ostatecznie, wynajmując menadżera zewnętrznego, warto zatroszczyć się o dobrą współpracę, budowanie zaufania i równoczesne przygotowywanie organizacji do dalszego samodzielnego rozwoju. Fachowe usługi w tym zakresie oferuje m.in. https://producentis.com/.
